Von Auftreten bis Kleidung: Fünf Tipps beim Vorstellungsgespräch

Carina Blumenroth
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30.07.2024, 17:42 Uhr

Die richtige Herangehensweise

Anreise, Vorbereitung, Kleidung: Fünf Tipps fürs Vorstellungsgespräch

VonCarina Blumenroth
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Ist die Bewerbung erfolgreich verlaufen, kommt das Vorstellungsgespräch. Was Bewerber dabei beachten sollten. Eine Übersicht.

Nach langem Warten kommt die erlösende Nachricht: Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das erfreut Jobsuchende meist. Allerdings beginnt dann erst richtig die Vorbereitung und das kann Stress auslösen. Was Sie unter anderem beachten sollten, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Vorbereitung ist das A und O – was Sie beim Vorstellungsgespräch beachten sollten

Ein Chef begrüßt einen Bewerber per Handschlag beim Vorstellungsgespräch. — Bei dem Vorstellungsgespräch zählt oft der erste Eindruck. Was Sie dabei beachten sollten.
© Zoonar.com/Kasper Ravlo/Imago

Steht ein Vorstellungsgespräch an, ist es normal, dass man nervös ist. Das zeigt sich bei den einen Menschen mehr als bei anderen. Wichtig ist es in erster Linie, sich nicht zu verstellen. Allerdings hilft auch eine genaue Vorbereitung im Vorfeld, dass man gelassener in die Situation gehen kann.

Anreise zum Unternehmen: Schauen Sie vorab, wie lange Sie zu dem Unternehmen brauchen und planen Sie einen Zeitpuffer ein, um pünktlich bei dem Vorstellungsgespräch zu erscheinen. Kommen Sie zu spät, macht dies einen schlechten Eindruck – zum einen kann Ihnen mangelndes Interesse oder aber schlechtes Zeitmanagement vorgeworfen werden.
Eindruck: Oft ist der erste Eindruck entscheidend und sorgt dafür, wie eine Person wahrgenommen wird, informiert das Karriereportal Xing. Daher sollten Sie versuchen, sich auf die Situation einzulassen. Halten Sie Augenkontakt und lächeln Sie. Außerdem kann auch Ihre Kleidung dabei helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Kleidung: Natürlich sollten Sie sich nicht verkleiden und ein makelloses Outfit alleine bringt Ihnen nicht den Job ein – allerdings kann es Ihre Professionalität unterstreichen und das Auftreten abrunden, informiert das Karriereportal Karrierebibel. Orientieren Sie sich bei der Wahl des Outfits an dem Unternehmen, der Position und daran, was zu Ihnen passt. Kleiden Sie sich der Branche entsprechend. Das kann von Business Casual über Anzug oder Blazer bis hin zu Alltagsklamotten der Fall sein, ordnet das Jobportal Indeed ein. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wählen Sie am besten die seriösere Variante.
Vorbereitung: Lesen Sie sich die Stellenanzeige vorab noch einmal durch, informieren Sie sich über das Unternehmen und schauen Sie sich ebenfalls die eigenen Bewerbungsunterlagen an. Überlegen Sie, welche Fragen Ihnen bei dem Vorstellungsgespräch wohl gestellt werden können. So können Sie sich vorab schon Antworten zurechtlegen. Beispielsweise sollten Sie möglich Lücken im Lebenslauf erklären können. Indeed empfiehlt, dass Bewerber sich Notizen zu dem Unternehmen machen sollen und man sich nicht scheuen sollte, diese im Gespräch zu nutzen.
Authentisch bleiben: Ihr Gegenüber weiß, dass ein solches Gespräch nervös macht und Stress auslösen kann. Mit verschiedenen Atemtechniken können Sie versuchen, sich vorab zu beruhigen. Atmen Sie tief ein und aus – im besten Fall kommen Sie in eine Bauchatmung. Ist die Atmung eher im oberen Brustkorb, kann sich das negativ auf den Körper auswirken.

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Zehn Dinge, die Sie im Bewerbungsgespräch sofort disqualifizieren

Sind Sie in Sachen Styling unsicher, was beim Bewerbungsgespräch angebracht ist? Wichtig ist natürlich, dass Bewerber ordentlich und gepflegt wirken. — Sind Sie in Sachen Styling unsicher, was für das Bewerbungsgespräch angebracht ist? Wichtig ist, dass Bewerber ordentlich und gepflegt wirken. Bleiben Sie zudem authentisch. Was allzu übertrieben wirkt, sollten Sie im Zweifel besser vermeiden. © IMAGO / Westend61

Vor dem Bewerbungsgespräch sollten Sie zudem genügend Zeit für die Körperpflege einplanen. Also lieber noch einmal duschen, Haare waschen und ein Deo benutzen, bevor Sie sich auf den Weg machen. © IMAGO / YAY Images

Sie bewerben sich für einen Job in der Bank, erscheinen aber in Jeans und T-Shirt? Zu lässige Kleidung könnte Sie bei so manchem Personalchef disqualifizieren. Kleiden Sie sich also lieber etwas zu schick als zu bequem – damit macht man nichts falsch. © IMAGO / Westend61

Wer mit einem Coffee-to-go in der Hand beim Vorstellungsgespräch erscheint, könnte bei Recruitern durchaus für Stirnrunzeln sorgen. — Wer mit einem Coffee-to-go in der Hand zum Vorstellungsgespräch erscheint, könnte bei Recruitern durchaus für Stirnrunzeln sorgen. Wenn Ihnen zur Begrüßung hingegen jemand ein Mineralwasser oder einen Kaffee anbietet, dürfen Sie das gerne annehmen. Vergessen Sie dabei niemals, sich höflich zu bedanken. © IMAGO / Westend61

Gegen einen kleinen Snack vor dem Job-Interview ist nichts einzuwenden – aber bitte lassen Sie Ihr Essen in der Tasche verschwinden, bevor es ernst wird. Personaler könnten es ziemlich unhöflich finden, wenn das belegte Brötchen daraus hervorschaut.

Oft ist der erste persönliche Eindruck entscheidend. Sie sollten beim ersten Kennenlernen nicht zu sehr vorpreschen, aber trotzdem höflich und freundlich sein.

Oft ist der erste persönliche Eindruck entscheidend. Sie sollten beim ersten Kennenlernen nicht zu sehr vorpreschen, aber trotzdem höflich und freundlich sein. Schließlich geht es darum, dass die künftigen Kollegen Sie besser kennenlernen. Und auch Sie sollten sich natürlich einen Eindruck verschaffen können, ob die neue Stelle zu Ihnen passt. © IMAGO / Westend61

Fallen Sie Ihrem Gegenüber besser nicht ins Wort: Für 39 Prozent der Recruiter ist das ein absolutes No-Go und disqualifiziert Sie auf der Stelle.

Fallen Sie Ihrem Gegenüber besser nicht ins Wort: Für viele Recruiter ist das ein No-Go und disqualifiziert Sie auf der Stelle. © IMAGO / YAY Images

Wer zu spät kommt, „den betraft das Leben“ - oder der Personalchef. Denn wer beim Vorstellungsgespräch zu spät erscheint, disqualifiziert sich bei vielen Personalern. Planen Sie sich also genügend Puffer für die Anfahrt ein. Sollten Sie trotzdem verspätet sein, brauchen Sie dafür eine sehr plausible Erklärung. © IMAGO / Westend61

Vorsicht bei unbekannten Anrufen: Betrüger geben sich in Frankfurt wieder als Polizisten aus.

Finger weg vom Handy – das gilt nicht nur beim Familienessen, sondern auch fürs Vorstellungsgespräch. Wenn Sie im Gespräch Ihr Telefon zücken, könnte das durchaus unangenehm auffallen. © IMAGO / Westend61

Das größte No-Go für Personalchefs ist aber unhöfliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wer die Empfangsdame anzickt oder andere Mitarbeiter herumkommandiert, dürfte bei vielen Personalern von der Bewerberliste gestrichen werden.

In Vorstellungsgesprächen kommt meist vom Vorgesetzten oder Personaler die Frage, ob man als Bewerber noch Fragen hat. Das kann einen unerwartet treffen, daher sollten Sie sich auf eine solche Situation vorbereiten – diese zehn Fragen können Sie dann stellen. Allerdings gibt es auch Fragen, auf die Sie lieber verzichten sollten. Darunter unter anderem die Frage, was an dem negativen Image dran ist. Weiterhin sollten Sie sich auf die Frage nach möglichen Schwächen vorbereiten – Personaler wollen so herausfinden, wie Sie unter Stress reagieren.