Bringt dieses Jahr den beruflichen Wechsel? Zumindest sehnen sich viele Beschäftigte nach einem neuen Job, wie eine Umfrage nahelegt. Oft liegt es am Geld.

Viele Beschäftigte in Deutschland sind motiviert, ihre Karriere neu auszurichten. Darauf deutet eine Umfrage hin, die das Marktforschungsinstitut Censuswide im Auftrag der Karriereplattform Linkedin durchgeführt hat. Demnach erwägen 71 Prozent der rund 1.000 Befragten einen Jobwechsel.

Umfrage: Viele erwägen 2024 einen Jobwechsel

Fachkräfte werden weiterhin dringend gesucht, heißt es in der Mitteilung zu der Umfrage von Linkedin. Demnach zeigten sich auch die Befragten mehrheitlich optimistisch: Mehr als die Hälfte (51 Prozent) glaubt, dieses Jahr tatsächlich einen neuen Job finden zu können und steht Vorstellungsgesprächen selbstbewusst gegenüber (54 Prozent). Nahezu die Hälfte würde sogar die eigene Komfortzone verlassen, denn 48 Prozent suchen nach Stellen, die ihren Horizont erweitern.

Oft der Wunsch nach mehr Gehalt

Als Grund für einen möglichen Arbeitgeberwechsel geben über ein Drittel der wechselwilligen Arbeitnehmer an, einen größeren Gehaltssprung machen zu wollen (36 Prozent). Es folgen die Wünsche nach mehr Flexibilität (28 Prozent), einem Neustart (26 Prozent) und mehr Raum für Weiterentwicklung (23 Prozent).

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Stellensuche nicht immer einfach

Doch der Weg zum neuen Job kann zum Stresstest werden: Knapp die Hälfte der Befragten empfindet die Stellensuche als frustrierend (44 Prozent) und fühlt sich von dem Prozess gestresst (45 Prozent). Mehr als ein Drittel hat zudem Schwierigkeiten, eine Stelle zu finden, die den eigenen Ansprüchen entspricht (39 Prozent). Aber auch das eigentliche Kennenlernen im Vorstellungsgespräch (24 Prozent) sowie Gehaltsverhandlungen (28 Prozent) nehmen viele als Herausforderung wahr. An der Umfrage haben den Angaben zufolge 1.003 Angestellte im Zeitraum November bis Dezember 2023 teilgenommen.

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